연예인 4대 보험 논란 남친은 해주고, 매니저는 안 했다? 이거요, 선택 문제가 아닙니다. 불법이에요. 대표님들이 제일 많이 착각하는 게 “해주고 싶은 사람만 해주면 되는 거 아니야?”인데 4대 보험은 호의가 아니라 의무입니다. 프리랜서 계약서 썼다고 끝나는 거 아닙니다. 매일 출근하고, 스케줄 따라 움직이고, 지시받고 일하면 종이에 뭐라 써 있든 근로자예요. 근로자를 쓰는 순간 4대 보험은 무조건 적용해야 합니다. 안 해주면 어떻게 되느냐. 미납 보험료 가산세 기본이고 노동청, 국세청 동시에 옵니다. 형사처벌까지 갈 수 있어요. 더 큰 문제는 사고. 보험 가입 안 된 상태에서 다치면 치료비, 보상금 전부 사업주 부담입니다. 그렇다면 가족이나 지인은요? 일 안 하는데 보험만 올려줬다면 그건 허위 가입입니다. 실제 일하는 사람은 3.3%로 빼고 일 안 하는 사람은 근로자로 넣는 구조, 요즘 국세청·노동청이 제일 먼저 보는 패턴이에요. “가족이니까 괜찮겠지” “매니저니까 3.3%면 되겠